İşyerlerinde yapılan en büyük hata İş Güvenliği Uzmanı (İGU) ile İşyeri Hekimi (İH) ‘ nin yanlış makam ve kişilere bağlı olması veya rapor vermesidir. Çok işyerlerinde yapıldığı gibi bu birim veya bu kişiler kesinlikle İnsan Kaynakları veya Personel Müdürlerine bağlanmamalıdır. Eğer bu makamlara bağlanırsa, bu birim ve kişileri resmen öldürürsünüz
İşyerlerinde yapılan en büyük hata İş Güvenliği Uzmanı (İGU) ile İşyeri Hekimi (İH) ‘ nin yanlış makam ve kişilere bağlı olması veya rapor vermesidir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti, adından da anlaşılacağı gibi “İş Güvenliği” ve “ İş Sağlığı”’ndan oluşur. Esasında bu lafın içinde “İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı” ‘ da vardır.
Son zamanlarda bu konuda şahsıma aşağıdaki soru sorulmaya başlandığı için bu makale tarafımdan hazırlanmıştır.
“Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerine, çeşitli işyerlerinde kendi işverenliği altında çalıştırdıkları, İş Güvenliği Uzmanı (İGU) ve İşyeri Hekimi (İH) sebebiyle hukuksal bir sorumluluk gelir mi?”
Tabii ki gelir. Bu konu, iki ayrı sorumluluk kapsamında ele alınmalıdır;
Yukarıdaki tablo, son durumu gayet iyi özetlemektedir. 2008 yılı ile 2016 yılı arasında iş kazası sayısı yaklaşık 3,5 kat artmıştır. Esasında bu sayılar daha da fazladır. Bunlar işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ‘na bildirdikleri iş kazalarıdır. Maalesef işverenler, iş kazası tanımına giren her olayı, işyerine müfettişler denetime gelir diye bildirmemektedirler. Meslek Hastalıkları sayıları da gerçeği yansıtmamaktadır. Zira maalesef, meslek hastalıkları da layığı ile tespit edilememektedir.