Prosedür ve Talimatlar

DİSİPLİN VE ÖDÜLLENDİRME İÇ YÖNETMELİĞİ, Kasım-2022

İşçilerin işin yürütümü, iş disiplini ve İSG (İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ) konularında cezalandırılma ve ödüllendirilme koşullarını ve uygulanacak yazılı formaliteleri tespit etmektir.
İşyerlerinde sadece cezalandırma uygulanması hakkaniyetle bağdaşmaz, İSG ve işin yürütümü bakımından da örnek olan çalışanlar mutlaka uygun bir şekilde ödüllendirilmelidir.

İŞ KAZASI RAPORU, Kasım-2022

İş kazalarının bünye içinde ekteki rapor formatında incelenmesi ve de irdelenmesi gereklidir. Bu raporun birinci sayfası işyeri haricindeki makam ve yetkili kişilerle paylaşılabilir. Ancak 2 ve 3 sayfaları iç kritik yapıldığı için gizlidir. İşyeri dışında hiç bir kişi ve makama verilmemelidir. Bu sayfalardaki bilgilerin verilmesi işveren aleyhine tecelli edecektir.

Kapalı Ortam Çalışma Talimatı, Haziran-2019

KAPALI ORTAM TANIMI :
İçlerinde zehirleyici, yanıcı ve parlayıcı gaz, duman, buharların oluşabileceği, oksijen oranının azalabileceği, havalandırması olmayan veya yeterli olmayan, dar ve iletken kısımlı olması sebebiyle elektriğe çarpılma riski olan, giriş ve çıkışı sınırlı ve sürekli olarak çalışmak için dizayn edilmemiş alanlardır.  Örnekleri ; depolama tankları, tankerler, kazanlar, basınçlı kaplar, silolar, derin çukurlar, menholler, kablo kanalları, boru içleri, rögarlar, silolar, derin kazılar , tüneller ve kanalizasyon tesisleridir.

Kilitleme ve Etiketleme Talimatı, Haziran-2019

1) AMAÇ:
İşyerinde yapılacak olan kontrol, ayar, bakım ve onarım çalışmalarında iş güvenliğinin temin edilebilmesi için, üzerinde çalışılacak olan makine, tesisat ve ekipmanın elektrik enerjilerinin ve diğer besleme hatlarının ( basınçlı hava, kimyasal maddeler… gibi) nasıl kesileceğini, kesen anahtar veya diğer kesme aparatlarının açık vaziyette nasıl kilitleneceğini ve asılacak ikaz etiket veya levhalarının neler olduğunu belirlemektir.

Riskli İşler Prosedürü, Haziran-2019

Atölye ,birim ve açık alanlarda yapılan ,İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ (İSG) açısından riskli olan işlerde alınması gereken genel iş sağlığı ve güvenliği kuralları ile tedbirlerini tespit etmek, talimatları hazırlamak ve ilgililere tebliğ etmektir.